也許你也聽過 Google 的面試題是多麼高難度吧?例如經典題目「1輛747客機可放多少個哥爾夫球?」、「清洗西雅圖所有的玻璃窗,你的報價會開多少?」、「一天內,時鐘的時針與分針會重疊幾次?」等等。這些問題只顯示出 Google 愛找 IQ 高的人才,但其實近年 Google 已經沒有再用這些題目來面試了!Google人才發展及管理高級副總裁 Laszlo Bock表示,近年 Google 注重 Structure Behavior Interview,例如問他們過去遇過什麼難題?怎樣解決?再以不同角度追問不同的跟進問題,測試面試者的應對能力,從而能夠了解面試者的思考模式、邏輯能力。
人與狗並同生活的歷史長達數千甚至過萬年,不過一直以來,人類始終未能完全明白狗語,甚至咨詢狗語專家並未必100%地明白其意思。不過近日有來自瑞典的研究團隊開發出一款狗用頭戴式耳機No More Woof,可以將小狗的情緒思維翻譯成人類的語言,耳機中配備了能讀取狗腦電波訊號的兼容控制智能中樞,透過捕捉狗在情緒躁動時的大腦想法,經分析後翻譯成人類的語言。