目前蘋果的零售店主管，就是首名女高層 Angela Ahrendts，她上任後，不斷改變蘋果零售店的風格，如今成為蘋果最高年薪的高層，為何一個不懂科技的人可以達到這個境界？現在就一起看看吧。
最新的調查顯示，蘋果的Angela Ahrendts，是被外界看好能成為下一任 CEO 的人選，完全沒有任何科技背景，只是自 2014 年離開 Burberry 加入蘋果後，擔任零售部門副總裁，用不屬於科技界的觸覺，重新為蘋果零售店作出不同的改變。
許多人認為，Angela Ahrendts 加入後，蘋果前線員工福利、制度都大大提升，讓士起不斷提升，提升了員工的時薪，留住優秀人才。
不過筆者亦收到不少離開蘋果的職員表示，正正是因為她上任改變了制度而離職，例如改變蘋果零售店的風格，常希望可以有更美的銷售數字，但她不明白，產品不只是單靠銷售量，使用體驗亦相當重要，內部的權鬥加劇，起用沒有熱誠，高學歷零經驗的新人，亦不願意重視充滿熱誠的蘋果忠誠員工。
雖然對公司不滿，但即使如此，前員工亦異口同聲地表示，蘋果的福利還是全球最好的公司之一。只是公司的文化改變，單單是為了收入，並不是當初加入蘋果的原因，才會選擇離職。
