店鋪經營管理、期貨交易商貿、國際風雲際會……多種多樣的玩法讓《商業人生》IOS版不僅僅是一款普通的經營遊戲，其經濟玩點和對應變和決斷能力的考驗，是吸引衆多玩家的重要原因，但要如何在遊戲中拔得頭籌，盡快從菜鳥的狀態中出人頭地？初期戰略尤其重要。
軟件名稱：商業人生(繁體版)
軟件類別：模擬經營
下載位置：iPhone | iPad
1. 別急著接新手任務
對於大多數菜鳥來說，腦殘重複的新手任務是最讓人頭痛的。要如何快速擺脫這些惱人的任務，升級進階到諾亞城，成爲菜鳥中的高手呢？當你走完新手任務後，就可以進入建設區完成最最基礎的買地任務。完成任務後，玩家不要急著去完成接下來的新手任務，可以先回夢想鎮，規劃升級之旅。
2. 當有錢菜鳥
只有店鋪、員工和預計日收入等方法面面都符合升級標準，作爲菜鳥的你才能有可能比別人先快一步。升到一定等級之後，就可以去人口更加稠密，商機更加發達的諾亞成發展。但在那之前，你要怎麽成爲高級別的菜鳥呢？
作爲初期不那麽富有的菜鳥，開店之後，對於提升店鋪認知等，只需提升到級就已經足夠，因爲銀幣是有限的，要花在關鍵處。處於《商業人生》初期的玩家，對官網類似新手卡媒體卡之類的資源是非常需要的，準備充足，才能花小錢，做大事與競爭激烈的諾亞城相比，夢想鎮並沒有設置店鋪競爭，而玩家們也可以利用這一點，開店的時候選擇奢侈品類店鋪，利用其單價高來增加預計日收入。這樣，即使同是菜鳥，你也是個有錢的菜鳥。
3. 員工培訓
解決了收入和店鋪員工等級問題，這時候的你也不再是一名生澀的菜鳥，從期貨和國際貿易等系統中逐漸學習如何經營公司店鋪！九十月是白領們吃著碗裏的看著鍋裏的，辭職跳槽另謀高就的高發期。作爲企業老板，要如何在這兩個月中保留人心，將人才的流失率達到最低呢？跳槽季老板的新招，教你如何收買員工的同時，又能爲店鋪帶來穩定收入！
讓員工看見企業的前景，以及個人上升空間，老板們最常使用也是最奏效的方法，就是進行員工培訓和進修，讓員工掌握堅實的技能，爲勝任工作和需找突破口打好基礎。
員工的培養分培訓、深造、溝通、進修、技能深造和技能轉換五種，通過多管齊下。員工培訓、員工深造、溝通和進修，分別可以提高企業內員工的經驗值、能力值、忠誠值和員工等級。
培訓的過程，同時也是提高員工認同感的過程，在進行三圍屬性提高的時候，員工的能力提高了，對公司的忠誠度也會增加。而如果員工悟性高，進修成功的話，則有一定幾率獲得職業技能。越來越多的員工能夠獨當一面甚至勝任店長職位，就能幫公司獲得更多收益！
