今年是 2026 年。一份來自聯邦準備理事會的最新研究指出，自 2022 年 11 月 ChatGPT 問世以來，美國程式設計師的職位增長速度已幾乎減半。這項發現表明，生成式 AI 的興起正對勞動市場產生顯著影響，尤其是在程式設計相關領域。
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AI 衝擊超越產業逆風
在 ChatGPT 發佈之前，美國程式設計相關職位的年增長率接近 5%，遠高於整體勞動市場的平均水平。然而，此後增長速度急劇下降，在資訊科技服務和軟體開發等程式設計師佔比較高的行業中，增長基本停滯。研究人員特別排除了 2022 年因利率上升、疫情期間線上服務榮景結束以及加密貨幣崩盤等廣泛性科技產業壓力因素，建構反事實曲線進行調整，發現即使排除這些產業影響，程式設計師的就業人數仍以每年約 3% 的速度下降，顯示企業正有意識地減少程式設計師在員工總數中的佔比。
合約服務商首當其衝
過去三年來，如果沒有大型語言模型的崛起，預計將會多出大約 50 萬個程式設計相關職位。然而，研究作者強調這並非直接的失業人數，許多原可能成為程式設計師的人才或許已轉往相鄰領域，AI 可能正在重新分配各職務的工作內容。值得注意的是，目前程式設計師的薪資並未出現明顯下降，影響主要體現在職位填補數量而非薪酬上。報告也發現，約有 40% 的美國程式設計師受僱於主要科技公司或新創公司之外的資訊科技服務提供商，這些合約服務商是程式設計師最大的僱主，也是增長放緩最顯著的領域。
AI 應用與稅務政策的複雜影響
研究顯示，實際就業與預期就業之間的差距直至 2024 年年中才顯現，大約是 ChatGPT 發佈後 1.5 年，這意味著企業可能需要時間來觀察 AI 模型的改進，才會調整招聘計劃。除了 AI 因素，2017 年《減稅與就業法案》中於 2022 年生效的一項條款，要求企業將研發費用分多年攤銷而非立即扣除，這也可能影響了招聘意願，儘管其對就業的實際影響尚不明確。研究人員承認，在多重因素交織下，確定 AI 的因果效應極具挑戰性。儘管如此，程式設計師仍被多數測量方法一致認定為受生成式 AI 影響最深的工作群體之一，未來發展如離岸工作者的影響或 AI 對其他職業的重塑，仍有待觀察。
