據《彭博》報導，Apple 再次有 AI 高階主管被 Meta 挖角，儘管 Meta 據稱正在放緩招聘。Apple 的團隊負責人 Frank Chu，主要負責雲端基礎設施、訓練與搜尋，將加入 Meta 的 Superintelligence Labs。此部門的任務是建立能達到或超越人類智慧水平的先進 AI 系統。Chu 曾參與管理 Apple 基於雲端的 大型語言模型 (LLMs)，並在開發 Siri 和 Apple 娛樂服務的搜尋功能方面發揮了重要作用。在 Meta，Chu 將加入一個名為 MSL Infra 的新團隊，負責 AI 基礎設施開發。
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AI 人才爭奪戰與 Meta 的策略
Meta 近幾個月已投入數十億美元為其 Superintelligence 部門招聘人才，但據稱由於市場過熱的擔憂，該公司正在放緩招聘。此暫停於上週生效，是該部門更廣泛重組的一部分。本週稍早有報導稱 OpenAI 執行長 Sam Altman 告訴一群記者，他認為 AI 處於泡沫之中，這加劇了對 AI 投資速度過快的擔憂。該消息傳出後，美國科技股出現了廣泛拋售。
Apple 的 AI 人才流失挑戰
自一月以來，Apple 已有大約十幾名人工智能員工流失到競爭對手公司。在過去七個月中，Apple AI 團隊的資深研究人員紛紛轉投 Meta、OpenAI、xAI、Cohere 等公司。最近一次最引人注目的離職是 Apple 基礎模型團隊負責人 Ruoming Pang，他上個月在 Meta 執行長 Mark Zuckerberg 以 2 億美元薪酬方案的吸引下加入了 Meta。
Siri 更新困境與未來方向
這次人才流失恰逢 Apple 在整合 LLMs 以更新 Siri 方面面臨困境。去年 WWDC 上，一個類似聊天機器人的虛擬助理版本是 Apple 推廣的關鍵 Apple Intelligence 功能之一，但至今仍未推出。據稱，在一次高階主管重組後，Apple 正考慮為 Siri 使用第三方 AI 模型，而非其內部技術。在 Apple 最近的財報電話會議上，Apple 執行長 Tim Cook 表示，Apple 在由 Apple Intelligence 驅動的「更個人化的 Siri 上取得了良好進展」，並重申這些功能將於明年推出。
