近期小黃車 ofo 出現非常嚴重財務危機，而近日 ofo 創辦人戴威向員工發出一封內部信件，表明對困難的生存環境必須進行架構重組，更指「跪著也要活下去，只要活著，我們就有希望！」。事實上，ofo 面對的問題是負債重，收入不足夠還債。透過燒錢而增大市場，再吸引投資者巨額投資的模式，已走到盡頭。
信件原文如下：
各位ofo人
大家好!
充滿挑戰的 2018 年即將過去，屬於我們的戰鬥還在繼續。為了更好的聚焦目標、協同作戰，應對更加複雜和困難的生存環境，公司經過慎重討論，決定對組織架構進行調整和升級：
1、池文明出人公司首席人才官（CPO），兼任人力與行政中心負責人。大池將統籌公司內外部資源，大力推動企業文化和價值觀的建設，提升組織能力。越是困難的時候，越是組織升級，團隊成長、個人進步的機遇。
2、合併原戰略、法務、風控中心，成立”戰略 財務與法務中心”，由封曉瑛擔任中心負責人。
3、合併原產研與大數據中心、品牌市場部、 Growth FT，成立“研發與大數據中心”和“產品與增長中心”，由公司首席技術官（CT0)童長飚兼任研發與大數據中心負責人，向我匯報，黃侔擔任產品與增長中心負責人，向飚哥和我雙實線匯報。
4、任命周偉國為國內運營事業部總經理。偉國將帶領事業部同學繼續開拓創新，大膽改革 ，為共享單車行業探索新的突破口。
5、任命 Jeremy Chen 為海外事業部總經理。未來海外事業部會繼續秉承 ofo“讓世界沒有陌生的角落”的使命，積極創新，為海外用戶提 供更豐富、便捷的出行選擇。
6、其他組織保持不變。
冬天已經來臨，風雪亦將隨至。在最困難的時候，我們仍需堅守信念，哪怕是跪著也要活下去，只要活著，我們就有希望！所謂危機，就是危險和機遇的並存，只有在最危險的時候才能真正讓我們破釜沉舟、向死而生。當你認為它是危險，那麼危險已經來臨，當你認為它是機遇，那麼機遇即將到來！
只要心中有信念，寒冬和黑暗就無法將我們打倒，我們是彼此的戰友，更是彼此的家人。朝著希望，逆風飛翔！
戴威
2018年11月28日
