近年很多公司也用假期作為福利，較常見的是男士待產假或者生日假。不過今天香港寬頻宣佈了一項較少有的「假期」就是「添孫假」！官方新聞稿指今年四月一日起，為剛成為祖父母的人才提供「添孫假」三天，以讓人才全情投入迎接家庭新成員，紀念生命中又一重大里程。添孫假開放予所有香港辦公室人才申請，申請時只需交出一張包括初生嬰兒的三代同堂合照作證明即可。
香港寬頻助理總監（人才管理及組織發展及持股管理人）陳振宇表示：「香港寬頻一向秉持生活優於工作的信念，因此我們推行『生活工作優次』，而非「『工作生活平衡』。我們相信賦予人才更大自由度去追尋有意義的個人及家庭生活，可令人才工作時幹勁大增，大大提高工作效率和生產力。同時，我們的目標是啟發更多其他公司推行類似的人才關顧政策，與香港寬頻一起『成就香港更美好家園』。」
不過，現在「抱孫」的人年紀一般過 50，未知有多少香港寬頻員工能夠達標吧？
